Содержание
Как знает любой менеджер или директор компании, наем новых сотрудников — это одновременно необходимое и потенциально рискованное начинание. Вам нужны лучшие люди для работы, особенно если ваш бизнес растет. Новые идеи, перспективы и навыки расширяют охват, рынки и возможности. Но как вы действительно узнаете, заслуживает ли новый сотрудник доверия? Несут ли они какие-либо скрытые риски для финансового или юридического положения вашей компании? И, в репутационная экономикаКак вы можете быть уверены, что взгляды и пристрастия ваших сотрудников не противоречат духу вашего бизнеса? Проверка анкетных данных перед приемом на работу может дать вам душевное спокойствие и уверенность в том, что вы сделали правильный выбор.
Что такое проверки биографических данных перед приемом на работу?
Как обсуждалось в недавнем блоге, проверки биографических данных проводятся в различных формах. Проверка биографических данных перед приемом на работу тщательно изучает криминальную, коммерческую, финансовую, профессиональную и личную историю человека для целей трудоустройства. Важно то, что это позволяет компании проверить информацию о потенциальном найме и убедиться, что он тот, за кого себя выдает. Кроме того, он изучает ряд известных факторов риска, чтобы увидеть, есть ли какие-либо красные флажки. Помимо проверки истории преступности, это включает в себя потенциальные теневые деловые практики и связи, экстремистские взгляды или сомнительные политические связи.
Проверка биографических данных перед приемом на работу проводится чаще, особенно когда речь идет о доступе к деньгам, конфиденциальной информации и/или уязвимым группам населения. Они также стали более важными, поскольку пандемия Covid-19 нарушила наши привычки работы, и все больше сотрудников работают удаленно, вдали от ежедневного контроля в офисе.
Зачем проводить проверку биографических данных перед приемом на работу?
Доверие, формирующееся со временем, является важнейшим компонентом здоровых и продуктивных межличностных, трудовых и деловых отношений. Однако без основы в виде уже существующих отношений или личной связи трудно оценить надежность человека. Это особенно актуально, когда многие наши взаимодействия теперь опосредованы технологиями. Как узнать, можно ли действительно доверять человеку, особенно когда речь идет о финансах вашего бизнеса? Кроме того, клиенты и общественность все чаще рассматривают использование сотрудниками личных страниц в социальных сетях как отражение имиджа работодателя. Это означает, что предприятиям необходимо помнить о необходимости избегать потенциальных катастроф, связанных с репутацией сотрудников в социальных сетях.
Для предприятий риски ошибиться на фронте найма многочисленны. Вы не хотите тратить время и ресурсы на обучение сотрудников, которые не подходят для вашей роли или культуры, или, что еще хуже, могут нанести ущерб финансам или репутации вашей компании.
Предыдущая Cybertrace Расследования по проверке биографических данных перед приемом на работу выявили расистские комментарии в социальных сетях, которые не соответствовали деловой этике клиента, экстремальные политические связи, неудачные деловые начинания, историю компаний, закрытых Австралийской комиссией по ценным бумагам и инвестициям (ASIC), сомнительные деловые отношения и связи с преступниками, такими как байкерские банды, а также доказательства коррупции. Учитывая эти риски, продукт премиум-разведки, такой как Cybertrace's обеспечивает вам безопасность, уверенность и душевное спокойствие.
Каким Cybertrace Отличаетесь от других поставщиков?
Многие поставщики скидок предлагают проверку биографических данных, которая представляет собой не более чем автоматический сбор информации из ряда онлайн-баз данных. Хотя иметь много информации – это здорово, Cybertrace выделяется среди других, предлагая интеллектуальный продукт премиум-класса. Наши опытные аналитики повышают ценность любой информации, применяя свои исследовательские навыки и аналитический опыт. В результате мы обеспечиваем большую глубину и широту, чем наши конкуренты, чтобы дать вам наиболее полную картину. Важно отметить, что это защитит вашу компанию, ваши финансы и вашу репутацию от ненужного риска.
Недавний пример хорошо это иллюстрирует. Когда частная инвестиционная компания рассматривала возможность предоставления кредита своему клиенту, ей требовалась тщательная оценка финансовых рисков. Из-за CybertraceУчитывая непревзойденный опыт и послужной список, компания наняла нас для проведения комплексной проверки биографических данных. Поначалу вся имеющаяся информация о претенденте на кредит оказалась положительной. Это было до тех пор, пока Cybertrace Аналитики внимательно изучили партнеров клиента и обнаружили, что картина стала более мрачной. В конце концов выяснилось, что их клиент стремился получить кредит от имени осужденного преступника! CybertraceТаким образом, кропотливая разведывательная работа спасла частную инвестиционную компанию от значительного финансового и юридического риска. Автоматическая проверка данных о скидках никогда бы этого не выявила!
Что делает Premium Pre-Employment Pre-Employment Checking Services Cybertrace Предлагает?
Cybertrace предлагает широкий спектр Премиальные услуги по проверке анкетных данных перед приемом на работу и сопутствующие разведывательные продукты. То, что подходит каждому клиенту, зависит от его уникальной ситуации, а также правового контекста. Таким образом, полная проверка криминального прошлого может быть проведена только с согласия Субъекта. Однако даже без согласия Субъекта расследование по проверке анкетных данных премиум-класса все равно может предоставить полную картину личности человека. Это может включать в себя:
- подробная история выступлений в суде по уголовным и гражданским делам;
- информация о любых банкротствах, владении недвижимостью, аренде, самоуправляемых пенсионных фондах, регистрации бизнеса или компании;
- прошлые адреса, поставщики коммунальных услуг и люди, у которых проживал Субъект;
- любые домены или веб-сайты, размещенные Субъектом;
- доказательства участия в азартных играх в Интернете (с некоторыми ограничениями);
- история социальных сетей Субъекта, а также любые соответствующие связи с другими;
- любые выступления в средствах массовой информации;
- для корпоративных клиентов, осуществляющих исполнительная комплексная проверка, Cybertrace также может предоставить информацию о том, что Субъект является политически значимым лицом (PEP), на которого распространяются какие-либо международные санкции или исключения, или потенциально замешан в схемах отмывания денег или уклонения от уплаты налогов.
Проверки биографических данных проводятся только для новых сотрудников?
Как владелец/менеджер бизнеса, вы должны знать о любых финансовых, юридических или репутационных рисках, которые могут нести новые сотрудники. CybertraceПремиальная проверка анкетных данных перед приемом на работу, безусловно, обеспечивает такое душевное спокойствие. А как насчет ваших нынешних сотрудников? Есть ли у кого-нибудь из них проблемы с законом или пристрастились к азартным играм в Интернете? Может ли их личная активность в социальных сетях потенциально нанести ущерб репутации вашего бизнеса? Может быть, у них есть какие-то сомнительные связи, о которых вы предпочли бы узнать сейчас, а не прочитать в газетах позже? Cybertrace может предоставить вам быструю, конфиденциальную и профессиональную услугу по проверке биографических данных всех ваших сотрудников. Это может происходить либо разово, либо регулярно в рамках стратегии управления рисками вашего бизнеса. Кроме того, мы также предоставляем те же услуги в отношении любых подрядчиков и поставщиков, а также целей слияний/поглощений. Свяжитесь с нами сегодня, чтобы обсудить варианты и индивидуальные решения, подходящие для вашего бизнеса.
Что мне нужно делать?
Если вы хотите быть спокойны относительно прошлого и связей новых сотрудников, не соглашайтесь на дисконтный продукт. Для премиальных проверок биографических данных перед приемом на работу, а также для текущих проверок биографических данных текущих сотрудников, подрядчиков, поставщиков и целей слияния/поглощения, свяжитесь с международно признанными экспертами по адресу Cybertrace сегодня. Мы предоставим вам всю информацию, необходимую для принятия обоснованных и безопасных решений.
Эта публикация была отредактирована для обеспечения точности и удобства чтения 27 ноября 2024 года.